8月5日，高新院举办遴选新员工见面暨入职培训会，建工控股党委委员、副总经理，高新院党委书记、院长李有贵出席并作开班动员，院领导余志刚、孙仁发参加。

李有贵欢迎新员工加入，他强调高新院作为集团谈球吧官网入口的“核心引擎”，肩负研发攻关、成果转化和战略研究重任，并就新员工如何快速成长、助力集团高质量发展提出三点要求：一是统一思想，找准定位。要聚焦主业，围绕集团全产业链发展，突破“卡脖子”技术，加快培育新质生产力；要服务战略，对接国家“双碳”目标、加快打造安徽省“三地一区”和集团“八个更大突破”部署；要引领未来，前瞻布局光伏建筑一体化、智能制造等领域，为集团“十五五”发展蓄能。二是扛牢使命，勇担重责。要坚定目标使命、明确发展思路、明晰工作职责，加快培育新业态、布局新产业、创新新模式，积极构建第二增长曲线；要坚持“需求导向、问题导向”，高效统筹集团科技资源，牵头重大研发项目，推动成果转化，打通从实验室到工地的“最后一公里”。三是团结协作，多出硕果。要强化团结，发扬“传帮带”精神，形成全院“一盘棋”合力；要聚焦目标，坚持创新与实干结合，推动研发与产业无缝衔接；要依托一批重点工程实现技术闭环应用，出一批叫得响、效益好的成果，赋能集团转型发展、高质量发展、大发展。他勉励新员工，争当技术攻关的“尖兵”、新业态探索的“先锋”、模式创新的“闯将”，为打造全国建筑行业科技新高地而奋斗。

会议重点宣贯了集团“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的企业核心价值观，深入阐释了高新院战略发展思路，集中学习了《谈球吧控股有限公司项目管理类文件汇编》及高新院相关管理制度。

高新院全体职工参加。